為什么員工管理那么重要呢？
因?yàn)榘。惋嫷谋举|(zhì)是賣不同，無(wú)論是產(chǎn)品的不同，還是制作工藝的不同，都需要向顧客傳達(dá)清楚，而員工傳達(dá)，是最頻繁、最直接也最有效的傳播方式。
如何做好員工管理，讓員工傳播達(dá)到最好的效果呢？
首先，重視員工培訓(xùn)，天天訓(xùn)，實(shí)實(shí)訓(xùn)，員工不知道怎么做，你需要告訴他們。
第二，設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，不過(guò)要注意多獎(jiǎng)少懲，好員工都是夸出來(lái)的。
第三，舍得分錢，給員工一個(gè)夠得著的績(jī)效目標(biāo)，當(dāng)餐廳賺錢的時(shí)候，要給員工分點(diǎn)。
今天的視頻對(duì)你有啟發(fā)嗎？
關(guān)注我，明天我們聊聊餐廳動(dòng)線的設(shè)計(jì)原則。 
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